为深入推进“提能力、转作风、抓落实”活动抓实见效，着力提升法院干部队伍能力素质，积极推进业务知识学习，更好完成法院工作任务，4月20日，钟祥法院组织开展了“我讲我的业务”岗位练兵第二期活动。

在此次“我讲我的业务”活动中，磷矿法庭法官助理董晶晶从心理学角度探讨了离婚纠纷案件的办案技巧和工作方法。

基层法庭中离婚案件数量多、占比高，因此更加需要掌握合理的工作方式。董晶晶运用“古德曼心理效应” “刺猬效应” “晕轮效应”三个经典的心理学效应，讲述了自己长期以来总结的经验技巧，在离婚案件处理过程中，承办人应该懂得倾听、有效沟通，防止偏听偏信、避免以偏概全，并且需要与当事人保持适当的距离。

此外，董晶晶通过案例分析，表明办理离婚案件，不仅要考虑到审理、也要考虑到执行，更要注重法律效果和社会效果的统一。工作实践中，遇到的情况不可能和教科书上的案例一样完美，常会陷入进退两难的境地，此时，只能“两弊相衡取其轻，两利相衡取其重”，将伤害降到最小，将保护做到最大。

董晶晶的发言，逻辑清晰、深入浅出，不仅运用科学理论分析了解决实际问题的方法，还极富人情味，合理把握了法理与情理的关系。

执行局干警董亚楠则结合执行工作，讲述了强制执行程序中的几点困惑及化解可能。

董亚楠从“当事人困惑和自身困惑、解决执行难的顶层设计、基层法院的执行方式及化解执行难的可能”四个角度展开了自己的交流发言。“对执行法官来说，当事人的不理解、被执行人的不配合、执行程序的复杂繁琐，导致强制执行工作一直以来都是令人困扰的难题。对当事人来说，被执行人违法成本较低、案件执行时间相对较长、强制执行难以实施到位，则会造成其对法院的执行程序信任度降低。”董亚楠通过分析执行工作的顶层设计及基层法院执行方式的现存问题，以案例为佐证，从当事人、执行法官、执行制度管理等多角度出发，延伸出了一系列化解执行难题的可能性思路。

董亚楠的发言紧扣自身业务，选取了目前法院工作切实面临的难题进行交流，选题落实落地，思考角度多元。执行难成因复杂，是各种社会问题和矛盾叠加、交织的集中体现，他提出自己的经验和思考，为执行工作的推进提供了更多的可能性。

钟祥法院党组书记、院长向华波在最后作总结讲话，向华波强调，一要以讲促学、以学促干，全院年轻同志应保持奋进态势，以“我讲我的业务”活动为契机，向优看齐，努力提升自身业务水平，营造学思践悟、比学赶超的浓厚氛围，为推动钟祥法院事业高质量发展奠定基础；二要抓实落好安全工作，广大干警应按章办事，行为文明规范，强化安全防范意识，各分管领导、各部门负责人负相应领导责任，层层强化思想教育，切实加大法院安保工作力度。三要认真细致推进审执工作，钟祥法院全体干警要立足本职工作，不折不扣完成各项工作任务，在审执过程中，切忌马虎大意、敷衍了事，各部门要树立全院一盘棋思想，取长补短，协同合作，形成协同共进、团结共赢的良好局面。